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Coaching
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Evento esclusivo

Mentoring for International Opportunity

Organizzatore dell'evento

Talented Italians in the UK

Nel programma

Il progetto MIO - Mentoring for International Opportunity offre gratuitamente, a gli studenti del 3 e 5 anno selezionati, l’affiancamento di un mentore scelto tra i professionisti della comunità TIUK il quale guiderà il mentee nel proprio itinerario di crescita professionale durante un periodo di 9 mesi (Ottobre - Giugno).  Il progetto di mentoring è disegnato individualmente in base agli obiettivi che il mentee vorrà raggiungere entro la fine del programma. 

In aggiunta, il programma offre:

  1.  una serie di masterclass interdisciplinari tenute da professionisti selezionati da TIUK in tre aree principali:

  • Preparazione di un CV, profilo Linkedin e colloqui di lavori con taglio internazionale 

  • Public speaking, leadership e differenze culturali in Azienda

  • Temi identificati ogni anno con i mentee quali: processo di application per Phd internazionali, imprenditoria e start up, accesso ad opportunità nella Comunità Europea, SWOT analisi personale, personal branding

  1. Tre sessioni di coaching individuale con coach professionisti, focalizzate sull’autodeterminazione e l'evoluzione personale del singolo mentee 

  2. “Mentee clinic” mensili in cui i partecipanti, guidati da alumni che hanno completato il programma MIO negli anni precedenti, offrono uno spazio di conoscenza e confronto informale tra giovani.

I criteri per la selezione delle candidature sono i seguenti:

  • merito scolastico

  • possibilità di identificare un mentore rilevante per le aspirazioni del mentee

  • spiccato interesse per avviare un percorso professionale all’estero

  • a pari condizioni, la priorità va ai candidati con un background socioeconomico meno privilegiato 

Il prossimo percorso MIO partirà ad ottobre 2026 e si concluderà a giugno 2027.  Le candidature, ora aperte fino a fine estate, si possono mandare direttamente tramite il nostro sito https://talenteditalians.uk/mentoring.

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